Magazine client Timber 2020/2021

« Nous possédons un solide esprit d’équipe » Victoria Eklund travaille en tant qu’ingénieur de production à la scierie de Renko. Elle a rejoint Metsä Fibre en 2019.

RASMUS ARIKKA, photo HEIKKI SLÅEN

Victoria Eklund s’épanouit à la scierie de Renko. L’at- mosphère de travail y est ouverte et honnête.

à ce que chacun puisse faire son travail au mieux et de créer les conditions favorables à cet égard.

POURQUOI AVEZ-VOUS CHOISI L’INDUSTRIE FORESTIÈRE ? À l’école, je m’intéressais déjà à la gestion forestière, mais j’ai fini par étudier la transformation du bois à l’Univer- sité Aalto. Je suis titulaire d’un master en sciences dans la technologie de transformation du bois, donc mon travail correspond à ma formation. À QUOI RESSEMBLE VOTRE TRAVAIL ? Je travaille en tant qu’ingénieur de production à la scierie de Renko et mes missions sont très variées. On peut dire que je suis à la fois le bras droit et l’adjointe du direc- teur de l’usine. Nous sommes une équipe soudée dans la planification de projets et d’investissements ; nous partageons les responsabilités et les tâches. Un certain nombre de mes missions sont liées au bon déroulement de la production. Je surveille la ligne de production pour vérifier qu’elle fonctionne correcte- ment. Si je remarque quelque chose d’inhabituel, j’exa- mine la cause de la perturbation. Il m’appartient de veiller à ce qu’il n’y ait aucune inter- ruption dans les communications de la production. Je suis également responsable de la communication interne de l’usine. J’aide les superviseurs sur le terrain. Par exemple, nous discutons des meilleures façons d’organiser la mainte- nance des utilisateurs pendant la production. Les opé- rateurs travaillant sur la ligne de production effectuent des tâches de maintenance mineures sur les machines, et nous élaborons ce projet ensemble. La collaboration avec les superviseurs est importante : elle me permet de comprendre ce qui se passe à la scierie et ce qui doit être surveillé. Avec les superviseurs, nous améliorons encore la sé- curité au travail et la productivité grâce à la méthode des 5S. Les superviseurs et les employés de production sont très attachés à cette méthode et suggèrent conti- nuellement de nouvelles idées. Concrètement, je dois vérifier que tout se passe comme prévu à la scierie. Il est de ma responsabilité de veiller

QU’EST-CE QUI VOUS REND FIÈRE DANS VOTRE TRAVAIL ? Je suis fière du bois scié que nous produisons. Notre contrôle qualité est efficace et nos clients sont satisfaits. La production se déroule sans problème, sans inter- ruption majeure. Nous parvenons toujours à mettre en œuvre des projets de toutes tailles. Nous connaissons toujours l’origine du bois que nous utilisons. Il est important pour moi que le bois de la scierie provienne de forêts bien gérées. Nous sommes un opérateur véritablement durable à l’échelle mondiale et je suis fière de travailler pour Metsä Fibre. La fiabilité des livraisons est notre point fort. Toutes les scieries de Metsä Fibre respectent les mêmes normes de qualité nordiques. Nous sommes toujours en mesure de fournir le bon type de bois scié de haute qualité. Nos clients peuvent toujours compter sur nous : ils obtiennent exactement ce qui a été convenu. QU’EST-CE QUE VOUS AIMEZ LE PLUS DANS VOTRE TRAVAIL ? Notre équipe est soudée et vraiment merveilleuse. Nous nous amusons ensemble et rions beaucoup pendant nos pauses café. Nous parlons aussi d’autres choses que le travail. Au travail, on peut demander n’importe quoi à ses collè- gues, on obtient toujours de l’aide lorsque l’on en a besoin. Nous possédons un solide esprit d’équipe et nous discutons avec simplicité et honnêteté de tout ce qui a trait au travail. J’apprécie l’équité et l’égalité ; dans la pratique, cela veut dire que les tâches des projets sont réparties équitable- ment et uniformément. QUELLES SONT VOS AMBITIONS PROFESSIONNELLES ? Je rêvais de travailler dans la production : j’ai atteint mon objectif. Je souhaite désormais faire progresser les acti- vités à Renko. Il y a beaucoup à faire, car il n’y a jamais eu de poste d’ingénieur de production dans les scieries. Dans mon travail, j’ai l’occasion de réfléchir à ce que peuvent être les tâches détaillées et à ce que cette fonc- tion peut impliquer. •